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大卖最新员工结构行业大调整!

发布日期: 2022-02-05 来源: Trade7788.com

但有人黯然离场,就有人高歌猛进,随着跨境电商行业平台红利期逐步消减,人力资源管理的重要性逐渐凸显,特别是深谙跨境业务逻辑和发展阶段的人力资源管理尤其重要。

随着野蛮生长年代的结束,位列跨境电商各领域头部的卖家,其人员结构和管理有哪些变化和可值得借鉴的地方?

1. 致欧90后居多,2020年薪酬增长最快

致欧家居是国内知名的亚马逊跨境电商企业之一,拥有的三大自有品牌 SONGMICS、VASAGLE、FEANDREA ,目前已成为亚马逊欧美市场备受消费者欢迎的家居品牌之列。

截至 2021 年 6 月 30 日,公司及其子公司员工总数为 1115 人。

从招股书资料来看,作为一家年轻化程度比较高的跨境企业,年龄在30岁以下的普通员工为581人,占总员工人数的68.11%;其31-40岁的员工人数为240人,占总员工人数的28.14%;41岁及以上的人数为32人,占总员工人数的3.75%。

此外,员工的受教育情况主要以本科生为主,达到总占比的70.04%;大专生及以下共有219人,达到总占比19.64%;硕士及以上的员工数为115人,总占比为10.31%。

从岗位分布上来看,供应链人员为453人,占总员工人数的40.63%;市场运营人员为438人,占总员工人数的39.28%;研发设计人员为121人,占总员工人数的10.85%;行政管理人员为103人,占总员工人数的9.24%

公司领导层的构建主要由9名董事、3名监事会成员,6名高级管理人员,以及设计部主管、BP&IT部高级经理、BP&IT部技术开发主管共3名其它核心成员组建而成。

在薪酬上,董事、监事、高级管理人员及其他核心人员主要由基本工资和绩效奖金组成,占当期利润总额的比例分布为7.03%,3.34%,1.68%,2.33%。

总的说来,受益新冠疫情下海外电商的火热,家居产品的需求激增,致欧家居单从招股书上显示的数据来看,无论其营收增速,还是净利增速,都堪称家居行业“黑马”。薪酬总额也在不断增加,2020年薪酬总额增长最多,增加300多万,而2019年仅增加80几万。

2. 赛维员工薪酬逐年上升,待遇竞争力有优势

赛维时代是一家技术驱动的出口跨境品牌电商,主要通过 Amazon、Wish、 eBay、Walmart 等第三方电商平台和 SHESHOW、Retro Stage 等垂直品类自营网站向全球消费者销售高品质、个性化的时尚生活产品,包括服饰配饰、运动娱乐、 百货家居等。

从招股书上看,截至 2021 年 6 月末,赛维时代的总员工人数已达2010人。

其中境内员工为1935人,占总员工人数的96.27%;境外员工为75人,占总员工人数的3.73%。员工总数变化没有太大,一定程度上说明其运营相对稳定。

据悉,其境内员工包括供应链人员、营销人员、研发及技术人员以及职能部门人员,工作内容涵盖公司日常经营的各个环节,而公司职能部门如行政人员、财务人员及管理人员等人员近几年变化幅度较小。

境外员工均为海外仓储、物流人员,主要以美国兰玛特及新泽西兰玛特的员工为主。

在员工薪资待遇上,2018 年至 2020 年期间,赛维时代公司全体员工的平均薪酬逐年上升,且远高于公司所在地薪酬平均水平,与同行比较略显优势。

3. 奥尼电子生产人员占比63%,临时劳务派遣用工居多

奥尼电子作为一家从事消费物联网视听终端的研发、生产和销售,主要产品为 PC/TV 外置摄像头、行车记录仪、网络摄像机、蓝牙耳机等智能视听硬件。

在2018年-2020年期间,奥尼电子的员工总人数分别为:802、999、1808人。从岗位分布上来看,截至2020年12月31日,行政管理人员为334人,占总人数比18%;销售人员107人,占总人数比6%;研发人员203人,占总人数比11%;财务人员34人,占总人数比2%;生产人员1130人,占总人数比63%。

据招股书显示,奥尼电子因生产经营的需要,公司提供的临时性、辅助性或替代性的工作岗位占比也很高,主要做生产部门非核心工序的辅助工作。在2018年-2019年间,其劳务派遣员工分布达到802人、999人,派遣人数占比为7.71%和20.59%;2020年由于业务量迅速攀升,临时用工需求急增,派遣人数一度达到1808人,占比达17.03%。

2020年,受全球新冠疫情的影响,奥尼电子的业绩不降反升,一飞冲天,较2019年营业收入在同比增长105.51%的情况下,净利润同比增长更是高达295.06%。

据雨果菌了解,深圳奥尼电子股份有限公司已于2021年12月17日完成申购,28日登入资本市场。

其实自2020年疫情爆发,跨境出口电商业绩大增,吸引了大批资本的关注,市场信心倍增。特别是吃了第一波红利已成功上市的大卖,更是引发资本市场轰动。

不过,随着2021年亚马逊越发重视平台的规范运营,平台整顿下导致的红利期快速消减,也让资本市场开始冷却。而对于跨境大卖们而言,做好平台店铺的合规性运营、人员结构精细化管理,才能在大趋势下更好的运营。

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